Pour notre site E-Waste à Lesquin, nous sommes à la recherche d’un Technicien de maintenance – Junior.

Pour notre site E-Waste à Lesquin, nous sommes à la recherche d’un Technicien de maintenance – Junior.

Vous disposez d’une bonne connaissance en électricité ? Vous êtes capable de lire des schémas électriques, diagnostiquer des pannes et déterminer leurs causes ? Vous avez le sens du travail d’équipe et êtes ponctuelle? Alors vous êtes notre futur collègue! 

Technicien De Maintenance – Junior (2 à 5 ans d’expérience)  
Lieu: Lesquin 
Temps plein: 35 heures 

A quoi ressemble un travail de Technicien de maintenance chez nous ? 

• Rattaché(e) au responsable de la maintenance du site, vous aurez pour mission principale d'assurer la continuité opérationnelle de notre activité . 
• Vous serez chargé(e) d’effectuer  des interventions de maintenance préventive, curative et corrective tant en mécanique qu'en électricité.
• Vous participerez activement à la préparation des arrêts d’entretien préventif, en veillant à minimiser les temps d'arrêt et à maximiser l'efficacité des interventions. 
• Votre expertise vous permettra de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements sur les équipements et d'effectuer les réparations ou remplacements nécessaires des éléments défectueux.
• Vous apporterez également un soutien technique aux équipes de production afin d’assurer une utilisation optimale des équipements.
• De plus, vous participerez au nettoyage des machines et des outils pour garantir un environnement de travail propre et sûr. 
• Il est essentiel que vous respectiez et fassiez respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à chaque intervention. 
• Des compétences en soudure serait un atout supplémentaire apprécié pour ce poste. 

Quel est votre profil ? 

• Le candidat idéal pour ce poste dispose d’une très bonne connaissance en électricité , notamment en lecture de schéma électrique et en diagnostic de pannes.
• Vous devez également posséder des compétences solides en mécanique, hydraulique et pneumatique, et être capable d'identifier une panne ainsi que ses causes. 
• Le sens du travail en équipe, des compétences relationnelles et une capacité à bien communiquer sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
• Nous recherchons une personne ponctuelle, disponible, dynamique et autonome. Un niveau d’anglais technique (écrit et oral) serait un avantage, tout comme la maîtrise du Pack Office. 
• Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur.
• Vous devez être titulaire d’une formation en maintenance (BAC pro, BTS MAI, BTS Electrotechnique, DUT GEII Licence Pro) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en maintenance industrielle.
• Le permis CACES R486 et une habilitation électrique sont également souhaités. 

Quels sont les horaires de travail? 

Ce poste nécessite de travailler en équipes alternées selon les horaires suivants: 
Semaine 1 : 07h00-14h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes et une pause de 10 minutes. 
Semaine 2 : 14h30-22h00 avec une pause déjeuner de 30 minutes et une pause de 10 minutes. 

Pour répondre aux besoins de la société, le technicien de maintenance pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires, travailler le samedi ou selon des horaires décalés, y compris de nuit. Il pourra également travailler en horaire de journée (09h00-17h00) avec une pause déjeuner d’une heure. 

Ce que nous offrons: 

• Nous offrons un salaire annuel compris entre 30K€ et 33K€, en fonction de l'expérience et des qualifications. 
• Vous bénéficierez également une prime vacances versée en 2 fois: 50% en juin et 50% juillet. 
• Vous bénéficierez une prime panier de 9 euros/jour travaillé., ainsi que d’une mutuelle et d’une prévoyance intégralement financées par l’employeur. 
• Prime chariot de 75 euros/mois. 
• Prime habillage/déshabillage. 
  
  

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Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via nele.hertegonne@renewi.com 

Saviez-vous que..

• Mission 75 est un programme ambitieux visant à recycler 75 % des déchets que nous collectons d'ici à 2025 et nous atteignons déjà les taux de recyclage les plus élevés du secteur?
• Nous encourageons la progression interne? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne.
• Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages?
• Chaque nouvel employé passe une journée dans l'entreprise?

L'acquisition n'est pas appréciée.